人力资源实习生

Internship for Human & Resources

工作要点:

  • 灵活的工作时间
  • 补假制度
  • 靠近公共交通工具的站点
  • 学习和成长的机会

应征条件:

  • 良好的中文口头及书面表达能力
  • 积极负责,活泼大方,学习能力好,执行力强,仔细认真,能承受压力,拥有良好的协调沟通能力
  • 善于利用技术和互联网提高工作效率,并且能够不断学习新工具和新技术
  • 能够卓有成效地与各类人员和职能部门开展沟通和协作
  • 能够对所有业务事宜完全保密
  • 有2个职位空缺
  • 能立即上班为佳
  • 地点:吉隆坡/槟城

工作职责:

  • 文秘管理:承接分公司文件流转工作,参与所在机构文件拟定、流转并整理归档
  • 行政管理:负责公司行政及日常事务工作,职场管理、行政后勤、行政档案管理等事务性工作
  • 物资管理:实施固定资产盘点及系统硬件维护工作,完成物资管理、与相关合作方的接洽及管理工作
  • 会务管理:协助会务经理编制会务的指导文件、管理实践等,不断优化提升办公室行政及会务管理工作
  • 财务管理:所在机构日常费用报销处理;机构各项费用的执行管理工作
  • 协助做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务及其他工作

人力资源实习生

Internship for Human & Resources

工作要点:

  • 灵活的工作时间
  • 补假制度
  • 靠近公共交通工具的站点
  • 学习和成长的机会

应征条件:

  • 良好的中文口头及书面表达能力
  • 积极负责,活泼大方,学习能力好,执行力强,仔细认真,能承受压力,拥有良好的协调沟通能力
  • 善于利用技术和互联网提高工作效率,并且能够不断学习新工具和新技术
  • 能够卓有成效地与各类人员和职能部门开展沟通和协作
  • 能够对所有业务事宜完全保密
  • 有2个职位空缺
  • 能立即上班为佳
  • 地点:吉隆坡/槟城

工作职责:

  • 文秘管理:承接分公司文件流转工作,参与所在机构文件拟定、流转并整理归档
  • 行政管理:负责公司行政及日常事务工作,职场管理、行政后勤、行政档案管理等事务性工作
  • 物资管理:实施固定资产盘点及系统硬件维护工作,完成物资管理、与相关合作方的接洽及管理工作
  • 会务管理:协助会务经理编制会务的指导文件、管理实践等,不断优化提升办公室行政及会务管理工作
  • 财务管理:所在机构日常费用报销处理;机构各项费用的执行管理工作
  • 协助做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务及其他工作